內蒙古自治區(qū)黨委書記胡春華同志在近期召開的全區(qū)人才工作會議上指出,內蒙古自治區(qū)是欠發(fā)達地區(qū),欠發(fā)達的一個重要特征是人才嚴重短缺,教育科技發(fā)展滯后。2010年,自治區(qū)的經濟總量已進入全國第15位,而人才綜合競爭力只列第25位、人才發(fā)展總體水平只列第26位。如果說基礎設施建設滯后是自治區(qū)發(fā)展的“硬瓶頸”,人才事業(yè)滯后已成為自治區(qū)發(fā)展的“軟瓶頸”。
要改變這一現(xiàn)狀,必須依靠科技,必須依靠人才,著力在用好現(xiàn)有人才、引進高端人才上下功夫。實現(xiàn)自治區(qū)的更大發(fā)展,根本立足點必須放在充分發(fā)揮現(xiàn)有人才作用上。要想方設法為他們干事創(chuàng)業(yè)提供機會和條件,切實加強對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)提高,支持他們不斷更新知識、提升能力。同時,要抓緊引進緊缺高端人才。繼續(xù)大力實施“草原英才”工程,進一步擴大人才工作對外開放,創(chuàng)新引才方式、拓寬引才渠道、加大引才力度,引進更多的具有國際領先水平的科技領軍人才、學科帶頭人、高層次創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新團隊。
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