記者從浙江省發(fā)改委和省衛(wèi)生廳了解到,這個(gè)省的縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效工資制度改革已經(jīng)實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)縣全覆蓋,為醫(yī)務(wù)人員的收入與群眾滿意度掛鉤等作法“探路”。
去年8月底,浙江省政府召開(kāi)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作會(huì)議,確定富陽(yáng)等29個(gè)縣(市、區(qū))為縣級(jí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)地區(qū)。
浙江省政府相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,縣級(jí)醫(yī)院承擔(dān)著區(qū)域內(nèi)約70%人口的醫(yī)療服務(wù)工作,開(kāi)展縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革,提升縣級(jí)公立醫(yī)院服務(wù)能力,對(duì)于緩解“看病難、看病貴”問(wèn)題具有十分重要的作用。
今年上半年,浙江省各級(jí)政府著眼于建立公立醫(yī)院合理的績(jī)效工資水平?jīng)Q定機(jī)制、科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制和有效的激勵(lì)約束機(jī)制,堅(jiān)持將醫(yī)務(wù)人員的工資收入與醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率和群眾滿意度等掛鉤,積極推進(jìn)績(jī)效工資制度改革。
來(lái)自浙江省發(fā)改委和省衛(wèi)生廳的統(tǒng)計(jì)顯示:截至今年6月底,29個(gè)縣級(jí)醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)縣(市)已全部制定出臺(tái)事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)或辦法,績(jī)效工資制度改革各項(xiàng)措施正在順利推進(jìn)。