據(jù)福建省經(jīng)貿(mào)委調(diào)查，截至2月19日，今年春節(jié)后福建1.5萬余家規(guī)模以上企業(yè)已有1.1萬余家開工，復工率達77.8%。其中重點企業(yè)復工率92%；福州、廈門、漳州、莆田、南平、龍巖等地復工逾七成。
隨著節(jié)后企業(yè)紛紛復工，“新春用工難”現(xiàn)象又趨緊張。招工成為當下許多企業(yè)的頭等大事，福建相關政府部門也多措并舉服務企業(yè)，力解用工荒、用工難。
來自福建“12580海西求職平臺”的《2013年用工數(shù)據(jù)分析報告》顯示，福建目前在該平臺登記的8萬多家企業(yè)都有用工需求，但缺口相當大，招聘崗位數(shù)大于求職者數(shù)量?！罢泄け日夜さ募薄保@種狀況加劇企業(yè)招工的激烈競爭，不少企業(yè)由此相互“搶人”。
福建省人力資源和社會保障廳22日透露，該廳正開展“就業(yè)信息幫你忙、海西招聘行動、春風行動、民營企業(yè)招聘周”等專項行動，還將在元宵節(jié)后組織部分企業(yè)赴云南、貴州招工。
民營經(jīng)濟發(fā)達的福建泉州市是用工大市。該市從16日開始計劃連續(xù)舉辦20場新春人才招聘會，組織2000余家企事業(yè)單位參會，為各類求職者提供近3萬個工作崗位。
為解決企業(yè)用工短缺難題，福州出臺政策，對各類大中專院校、職業(yè)技術院校、職業(yè)中介機構、培訓機構、勞務協(xié)作基地、企業(yè)老員工個人為用工短缺企業(yè)引進勞動力的，給予數(shù)額不等的資金獎勵；還在全國首推穩(wěn)定企業(yè)用工政策，今年在紡織化纖、電子制造等兩類企業(yè)率先試行，對技術骨干穩(wěn)定就業(yè)的實行數(shù)千元人民幣的社保補貼獎勵。
針對“用工荒”，福建境內(nèi)企業(yè)也著力應對，或提高薪資福利，或改善用工環(huán)境。事實是，“90后”開始大量涌入職場，這些新一代的年輕工人不僅薪酬期望高，而且更加注重工作和生活質(zhì)量，追求自由、創(chuàng)新和激情，正給企業(yè)招工用工帶來重要影響。
來源：中國新聞網(wǎng)
閩公網(wǎng)安備 35098202000196號