亚洲无码动漫亚洲精品|搞黄色成人网站打开|高清性爱啪啪网站|黄色网络大片亚洲七七|精品无码人妻露脸成人免费视频|天堂网2014一区二区三区|开心激情播播网av第一页|日本久久性爱网站|亚洲一区二区三区色欲|日本不卡AV电影

（海峽導報記者 林芃）“平時請個假比登天還難，現(xiàn)在公司竟然要求2000多名員工，一口氣把5天年假全休完，這叫什么道理呀？”說起公司近來提出的這個規(guī)定，員工小李就氣不打一處來。小李說，包括她在內，幾乎所有員工都對此感到“不爽”。

    小李是同安區(qū)頂溪頭華夏山二實業(yè)有限公司的員工，負責皮具生產。“最近，公司突然宣布：今年所有有年假的員工，必須在近期內強制性一次休完。”小李說，原因是公司最近接到的訂單比較少。小李告訴導報記者，公司有2000多名員工，不少人已經“被休假”了。從下周開始，她也得被強制性休假了。“平時請個假比登天還難，即使請下來了，每天也得被扣除100多元工資，大家都想把5天年假留在需要的時候用，”小李嘆氣道，“公司的決定實在不合理，強制休假，大家感覺變味了?！?br />
    嘉禾嘉律師事務所黃舟雄律師說，這種現(xiàn)象并不少見。根據勞動法，單位應根據生產工作的具體情況，并考慮員工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。但從另一方面講，公司強制員工休年假不能簡單地說違了法。“在業(yè)務淡季的時候，員工應該體諒公司的做法，而且年休假是帶薪放假，因此，雙方應相互理解。”